Partenaires de CiiB  ·  21 décembre 2018

Franchisés & Partenaires du concept "Carnets d'Annonces" de CiiB

 

Faites le choix de devenir franchisé ou partenaire et rejoignez les 40 000 TPE, PME et ETI, ainsi que les centaines de milliers d'épargnants intéressés en France et en Europe par le concept de bourse de finances alternatives.

 

CIIB lance un réseau de franchisés et de partenaires au sein duquel il transmettra progressivement son savoir-faire. CIIB accompagnera ses partenaires et franchisés tout au long des opérations de financement en fonds propres qu'ils réaliseront ensemble. Ceci dans le but de garantir la bonne application des règles de l'AMF, de ses propres règles et de l'esprit Love Money.

 

N.B. Les candidatures seront priorisées pour les villes de Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nancy et Nantes en raison de leur historique (bourses régionales). Cependant, toutes les candidatures pour les autres villes et régions de France, où se trouvent des entreprises en développement et où une épargne locale est disponible, sont naturellement les bienvenues.

 

Conditions professionnelles pour être agréé :

Avoir été ou être conseil d'entreprises, comptable, expert-comptable, commissaire aux comptes, avocat d'affaires, établissement financier, banque.

 

Conditions financières de franchise adaptées et personnalisées au cas par cas, à définir et évolutives en fonction de la profession, de la structure, des compétences et des réseaux des candidats.

 

Droit d'entrée : sous forme de participation au capital de CIIB

 

 

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Mise en place d'un réseau de franchises "Carnets d'Annonces"

 

Grâce à la réalisation de l'augmentation de capital en cours en 2023, CIIB lance la mise en place et le développement d'un réseau national pour franchiser le concept CIIB : un moyen de mobiliser les Français autour de leurs entreprises locales ou régionales pour combattre le chômage.

 

Ces franchisés devront suivre plusieurs formations théoriques et pratiques pour maîtriser le concept CIIB. La durée de la formation est d'une semaine.

NB : l'association Love Money organise une formation indispensable intitulée "Déontologie entre TPE, PME, ETI et épargnants". Durée : une journée, disponible sur le site www.love-money.org

 

Un manuel opératoire du savoir-faire sera transmis aux franchisés pour les rendre opérationnels dans leur point de vente régional. La rédaction et la transmission de ce manuel opératoire sont exigées par le Règlement communautaire des accords verticaux, ainsi que par la jurisprudence française.

 

L'originalité de ce manuel réside dans son double rôle d'outil de management et de document juridique. Il compile pédagogiquement l'ensemble du savoir-faire que le franchiseur CIIB doit transmettre aux franchisés pour les rendre opérationnels le plus rapidement possible. Les différents chapitres du manuel opératoire résument l'ensemble du savoir-faire de CIIB et facilitent sa transposition aux franchisés.

 

Profil recherché pour les candidats à la franchise CIIB :

Les candidats doivent avoir une expérience solide dans :

  • Le conseil aux entreprises ayant plus de trois ans d'existence.
  • ou le conseil en gestion de patrimoine des particuliers.

 

Nouveaux marchés et services complémentaires que les conseillers d'entreprises franchisés "Carnets d'Annonces" vont exploiter :

  • Mettre en place des solutions financières pour développer et pérenniser les entreprises clientes.
  • Sensibiliser de nouvelles entreprises en quête de fonds propres.
  • Préparer les entreprises à ouvrir leur capital.
  • Définir les montants de fonds propres à lever.

 

Pour les conseillers en gestion de patrimoine auprès des particuliers :

  • Intéresser de 20 à 40 épargnants individuels à souscrire au capital de certaines entreprises régionales pérennes avec un fort potentiel de croissance et de plus-value.

 

Montants visés pour les augmentations de capital par entreprise régionale sélectionnée :

  • De 100 000 € à 500 000 € en une ou plusieurs opérations, répétables chaque année si nécessaire.

 

Cibles géographiques :

  • Les 13 régions de France et les départements d'outre-mer.

 

Objectifs & Synergies :

  • Retombées commerciales pour CIIB S.A. et pour ses partenaires conseillers d'entreprises ou conseillers en gestion de patrimoine

 

Schéma d'organisation :

  • Mise en place d'une forme de franchise de CIIB S.A. destinée aux Conseillers d'Entreprises pour orienter l'épargne locale vers les entreprises régionales pérennes employant de 5 à 25 salariés, sélectionnées pour leur potentiel de croissance.
  • Favoriser une culture d'ouverture du capital d'entreprise chez les entrepreneurs et leurs conseillers tout en préservant les intérêts des épargnants.
  • Offrir aux épargnants et à leurs conseillers en gestion de patrimoine des formations présentant les avantages et les risques d'investir une partie de leur épargne dans certaines entreprises régionales.

 

Moyens structurels :

  • Trois structures complémentaires avec une forte expérience dans ces domaines d'activités offrent le transfert de leurs compétences aux Conseillers d'Entreprises candidats.
  • Recherche de synergies adaptées aux champs de compétences et d'activités des Conseillers d'Entreprises retenus.
  • Définition et répartition des missions et prestations pour sélectionner, préparer et accompagner les entreprises.

 

Les trois structures proposant d'apporter leur expérience sont :

 

1°/ CIIB S.A (Conseil en Ingénierie et Introduction Boursière des PME PMI) : Met en place des logistiques pour les Carnets d'Annonces, permettant aux particuliers d'investir et de désinvestir en sécurité, même avec de faibles montants, dans les entreprises régionales.

N.B. : Les techniques de Carnets d'Annonces O.T.C (over the counter) mises en œuvre sont régies selon les mêmes principes de base que les marchés d'actions organisés.

  • CIIB détient un savoir-faire depuis 1983. Son expérience lui permet de mettre en place des micro-instruments de cotation au sein de chaque entreprise non cotée sélectionnée, tout en respectant les principes de protection des épargnants imposés par l'AMF pour les sociétés cotées. Un instrument de liquidité des actions est ainsi mis en place. CIIB assure et veille à la bonne des opérations de règlements-livraisons des actions échangées de gré à gré.
  • L'équipe de CIIB S.A. est composée de huit permanents prévus (ingénierie financière et boursière, back et front office titres nominatifs, juridique, fiscal, évolution des logiciels "Traction" et "Carnets d'Annonces", introduction en bourse, transmissions d'entreprises et entreprises en retournement).

 

2°/ L'agence de communication financière C3P Sarl (Communication et Publicité pour les PME-PMI) : Spécialisée dans l'organisation de la communication financière des entreprises ouvrant leur capital à l'épargne individuelle. C3P apporte un soutien pour la communication avec les médias locaux afin de promouvoir les opérations d'augmentation de capital, organise des rencontres avec les épargnants, des journées portes ouvertes d'entreprises, des déjeuners et des conférences de presse, etc.

  • Une campagne de promotion nationale permanente sera progressivement mise en place pour valoriser davantage le concept.

 

3°/ L'association Love Money Security : Veille à ce que les entreprises non cotées respectent les règles de déontologie et fournissent des informations sur leur situation économique et financière. Les investisseurs doivent avoir toutes les informations nécessaires pour fonder leur jugement sur le patrimoine, l'activité, la situation financière, les résultats et les perspectives des entreprises, ainsi que sur les droits liés aux actions qu'ils vont souscrire ou acheter. Ces informations doivent être régulières et mises à jour dès l'apparition de nouveaux éléments ou de facteurs pouvant influencer de manière significative la valorisation des entreprises.

 

 

Différents types de formations :

 

Des formations de plusieurs jours sont proposées aux futurs franchisés.

Les partenaires de CIIB sont également invités à s'inscrire aux formations destinées aux dirigeants, aux actionnaires individuels et aux conseillers d'entreprises :

  • Formation pour les experts-comptables : Investissement direct dans les TPE-PME non cotées. (Lien vers le site : www.ciib.fr/formation)

 

Comment devenir Franchisé ?

  • Avant de poser votre candidature, suivez une formation pour dirigeants d'entreprise.
  • Adhérez à l'association Love Money.

Ensuite :

  • 1ère étape : Participez à une réunion de présentation du concept.
  • 2ème étape : Présentation des conditions des différentes formules de partenariats.
  • 3ème étape : Mise en place des engagements et contrats réciproques.
  • 4ème étape : Participez à une formation pour conseillers financiers.
  • 5ème étape : Mise en place progressive d'une campagne de communication avec les médias locaux. CIIB vous assiste dans l'organisation et la médiatisation d'une formation pour les dirigeants d'entreprises locales, avec pour thème "Découvrir comment votre entreprise peut réussir à impliquer des particuliers dans son capital."

 

Phase opérationnelle :

  • 6ème étape : Suite à la demande d'une entreprise d'utiliser le concept, collecte des documents juridiques, financiers et commerciaux nécessaires pour monter son dossier d'ouverture et d'augmentation de capital.
  • 7ème étape : Élaboration du Document d'Information (durée moyenne : de quatre à huit semaines).
  • 8ème étape : Mise en œuvre du concept CIIB S.A. : Communiquer auprès des relais de communication locaux, régionaux, et au besoin national, vers les potentiels souscripteurs et obtenir les retombées, Collecte, levée de capitaux. La disponibilité des capitaux se fera à partir de cette étape, si l'opération aboutit. (durée nécessaire pour cette étape : quatre à douze semaines selon les entreprises)

L'importance des montants à collecter et certains événements économiques externes à l'opération peuvent influencer ces délais. 

 

Compléments d'informations sur le profil des entreprises :

(Indispensables pour réussir leurs augmentations de capital)

  • Participer à une formation de CIIB pour les dirigeants d'entreprise.
  • L'entreprise doit présenter au moins deux à trois bilans.
  • L'objectif et la volonté de pérennité de l'entreprise doivent être réels et organisés.
  • Les perspectives de croissance de l'activité doivent être évidentes.
  • Le chiffre d'affaires doit rapidement atteindre et dépasser au moins 1 M€ et continuer à croître.
  • La forme juridique doit être la S.A. Les S.A.S. sont exclues, sauf si elles adoptent les clauses essentielles d'une S.A. classique.
  • L'intérêt des actionnaires minoritaires doit être respecté.
  • Un budget de communication commerciale et financière est à prévoir chaque semestre.
  • La tenue du registre des actionnaires doit être confiée à CIIB.
  • L'entreprise doit confier à CIIB la gestion d'un Carnet d'Annonces pour permettre aux actionnaires de vendre et acheter ses actions.
  • Pour avoir une réelle visibilité sur ses résultats en cours d'année, un tableau de bord de l'entreprise doit être établi.
  • L'introduction en bourse (sur Euronext Access ou Euronext Growth) dans quelques années doit faire partie de son objectif.
NB : CIIB peut préparer les entreprises et/ou réaliser l'introduction quand elles le souhaitent et lorsqu'elles y sont prêtes.

 

 

CIIB (1) réalise sa propre augmentation de capital pour constituer un réseau de correspondants à travers la France auprès de petites entreprises (de 4 à 25 salariés)

 

Ces entreprises vont trouver grâce au concept "Carnet d'Annonces", un milieu d'épargnants favorables et susceptibles, pourquoi pas tous les ans si leur développement le justifie, de souscrire à leurs augmentations de capital.

 

Les entreprises et les correspondants (ou les partenaires ou les franchisés CIIB), se formant aux mécanismes d'ouverture du capital aux particuliers dans le respect de l'esprit des règles de l'AMF et d'Euronext, devraient aider à répondre à ce besoin non satisfait.

 

(1) Depuis près de quarante ans, CIIB a orienté de nombreuses entreprises vers la bourse, leur permettant d'acquérir une dimension internationale, parmi lesquelles : Zodiac, Clarins, Miko, Systran, Delta Dore, Horo Quartz, Clen, etc.

 

Aujourd'hui, la "2ème génération de CIIB", devant la crise économique et de l'emploi, a décidé de lancer sa propre augmentation de capital.

 

Le capital de CIIB SA, créé en 1987, est actuellement de 267 246 € composé de 2 672 460 actions de 0,1 € de valeur nominale). Cette augmentation de capital, par cession de gré à gré de 2 000 000 actions au prix unitaire de 0,90 €, servira, avec l'aide des franchisés et correspondants régionaux, à créer et développer "Un vivier pour Euronext Access et Euronext Growth" : Ce sera un milieu permettant d'adapter les petites entreprises à utiliser les mécanismes d'ouverture du capital à l'actionnariat individuel et viser à devenir PME puis, pourquoi pas, ETI. 

 

A cette occasion, CIIB invite les professionnels comme les conseils aux entreprises et les plateformes de crowdfunding, d'entrer dans le réseau national en constitution pour appliquer son concept "Carnets d'Annonces" (micro marchés d'actions organisés par chaque entreprise avec ses actionnaires) pour les petites entreprises, de 4 à 25 salariés, en sociétés par actions.

 

Afin de développer rapidement, sous la forme de franchisés ou partenaires, le concept "Carnets d'Annonces" a pour objectif 50 franchisés ou partenaires dans 3 ans.

 

CIIB a décidé de leur transférer son savoir-faire autour du concept "Carnets d'Annonces" en organisant régulièrement des formations destinées aux futurs franchisés ou partenaires.

 

Un appel à candidatures est lancé à l'occasion de la réalisation de l'augmentation de capital de CIIB.

 

  

 Programme de formation des franchisés pour la mise en place d'un réseau national pour appliquer le concept CIIB :

 

Ce réseau est supervisé par l'association Love Money. Il a pour objectif de devenir un vivier permanent qui alimentera des introductions sur Euronext Access et Euronext Growth.

 

 SOMMAIRE :

 Les Carnets d'Annonces, des viviers dans lesquels les petites entreprises trouveront un milieu favorable, avec une épargne locale désormais ouverte à les financer. 

  • Le savoir-faire de CIIB et les innovations en 2023.
  • Il manquait aux petites entreprises un moyen  pour ouvrir leur capital et il manquait aux épargnants un moyen pour investir dans les petites entreprises de leur région.
  • CIIB a mis en place des moyens de protection des épargnants acec ses Carnets d'Annonces. 
  • Mise en place d'un réseau national de correspondants, franchisés, et partenaires.

 

QU'EST-CE QU'UN "CARNET D’ANNONCES D’ACHAT ET VENTE D'ACTIONS" ?

  •  Explication du modèle de Carnet d'Annonces sur le site d'une entreprise.
  • Le rôle essentiel de l'installation d'un Carnet d'Annonces.
  • Les particuliers peuvent ainsi utiliser un compte PEA ou PME-PME, pour acheter, vendre ou arbitrer des actions non cotées.
  • Le processus d'achat, de possession des actions et de règlement du prix.
  • La tenue des registres des mouvements de titres (back-office titres nominatifs).
  • la liquidité des petits marchés d'actions.

 

QUEL MARCHÉS POUR LE CONCEPT "CARNETS D'ANNONCES" 

  • Les particuliers : l'épargne locale et régionale, nouveaux acteurs du non coté.
  • L'épargne sécurisée peut investir dans le non coté par les Carnets d'Annonces avec le PEA (plan d'épargne en actions) ou avec réductions sur l'IR (impôt sur le revenu)

 

 RETOUR HISTORIQUE SUR CIIB S.A

  •  1982, la contre-inauguration du Second Marché par le CiB qui crée une nouvelle technique de collecte de fonds propres
  • L'écosystème CIIB / Love Money : création de l'association Love Money par le CiB en 1983
  • Dates clés de CIIB S.A.
  • Les dirigeants de CIIB S.A. en 2023
  • Les deux filiales de CIIB

 

RÉSUMÉS DES 10 SEGMENTS D'ACTIVITÉ DES CARNETS D'ANNONCES

  • La formation : "séminaires de préparation, d'échanges, et de réflexions sur l'ouverture du capital des entreprises" destinés aux dirigeants d'entreprise, et à leurs conseillers.
  • Carnets d'Annonces.
  • Tenue des registres nominatifs des actionnaires (registres des mouvements de titres)
  • Communication et publicité financière.
  • Financement de la transmission d'entreprises.
  • Suivi de performances des entreprises en temps réel, avec la gestion des relations entre dirigeants et actionnaires minoritaires. 
  • Listing sponsor : préparation des entreprises à l'introduction sur les compartiments d'Euronext Access ou d'Euronext Growth
  • Services aux entreprises déjà cotées sur Euronext Access
  • Les augmentations de capital (sociétés cotées ou non cotées).
  • Le marché de la reprise d'entreprises en difficultés (reprise par les salariés, avec ou sans appel à l'épagne)

 

 

Contact CiiB :

Tél. : 01 42 46 11 73

E-mail : contact@ciib.fr

Site : www.ciib.fr

Conseil en Ingénierie et Introduction Boursière des PME-PMI (O.T.C)

 

Société Anonyme à conseil d'administration au capital de 267 246 € immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 338 689 227

Contact

 

  8, rue Saint-Marc  75002 Paris

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